Подобрали 8 новых сотрудников и внедрили систему адаптации в компанию в первый месяц работы. Повысили эффективность работы новых членов команды в 2 раза. Руководитель начал доверять сложную работу новым сотрудникам, благодаря чему смог освободить себя от 50% задач и заняться стратегическим планированием. Операционные задачи были делегированы новым сотрудникам, повысилась привлекательность и клиентоориентированность бизнеса.
Результаты работы
Нам доверяют сотни клиентов, и мы подтверждаем свою эффективность цифрами:
Проведено около 40 собеседований
Экономьте своё время, доверив создание команды опытным профессионалам.
На 40% уменьшили адаптационный период
Сотрудники осваивали новую должность всего за 2 недели.
10 сотрудников проработали более полугода
Надежные сотрудники — главная ценность руководителя.
Руководитель делегировал 50% задач
Доверьте операционную работу новым сотрудникам.
“Мы всегда заботились о новых сотрудниках, но иногда на это не хватало времени и период адаптации нового члена команды затягивался надолго, из-за чего страдали клиенты. Тогда мы решили обратиться к специалистам Маяка. Спустя неделю в нашей команде появились новые сотрудники, которые начали показывать результаты очень быстро. Новая система адаптации значительно увеличила эффективность сотрудников. Коллектив доволен, а значит наши клиенты тоже.”