Подобрали грамотного и опытного руководителя, амбиции и профессиональные качества которого позволили успешно вести бизнес клиента. Провели обучение по эффективной работе с кадрами. Прибыль выросла на 30% уже через 2 месяца. Новый управляющий внёс изменения в политику управления персоналом, благоприятно повлиявшие на работу всего предприятия.
Результаты работы
Нам доверяют сотни клиентов, и мы подтверждаем свою эффективность цифрами:
Эффективность сотрудников выросла на 25%
Опыт и знания управляющего помогли правильно организовать работу персонала
Проведено 7 тренингов по управлению
Повысили квалификацию руководителя, и он успешно применил новые знания на практике
На 30% увеличили прибыль клиентов
Мотивированные сотрудники — главная составляющая роста компании.
Сократили текучесть кадров в 2 раза
Работа персонала – как система, она должна быть отлажена.
“Раньше не понимал, почему новые управляющие не выполняют работу качественно и допускают массу ошибок. Считал, что сотрудники – плохие. Но, благодаря компании Маяк, я понял, что давал им недостаточно знаний и мотивации. Теперь я вижу, как сильно изменился подход к работе у нового сотрудника, после пройденного обучения. Специалисты Маяка знают толк в своей работе!”